Appel à candidatures pour le recrutement FNE pour le poste de Responsable des publications - 1 poste en CDI à Temps plein - Siège Paris

Si vous souhaitez mettre vos compétences au service de l’environnement et de la nature et intégrer une équipe motivée au sein d’une fédération dynamique, alors rejoignez-nous !

France Nature Environnement, la fédération française des associations de protection de la nature et de l’environnement, anime la réflexion et coordonne des actions avec ses associations fédérées sur différentes thématiques environnementales et agit pour une meilleure prise en compte de l’environnement dans les politiques publiques. Elle est la porte-parole d'un mouvement de 3 500 associations, regroupées au sein d'une centaine d'organisations adhérentes, présentes sur tout le territoire français, en métropole et outre-mer avec 43 salarié.e.s et près de 300 bénévoles actifs au niveau de la structure nationale.
 

Dans le cadre d’un remplacement, la fédération est aujourd’hui à la recherche de son/sa futur.e Responsable des publications.
 

1. Finalités et enjeux du poste

Le service communication est actuellement composé de 4 personnes, en charge des relations presse, de la communication digitale, des publications, de l’évènementiel et de la communication fédérale. Il est actuellement en plein essor.

La Directrice de la communication et du plaidoyer a en charge le service communication (4 salarié.e.s), le service développement (3 salariés) et le service des relations institutionnelles (une salariée). Le/la Responsable des publications est garant.e du processus rédactionnel, de la qualité rédactionnelle et s’assure du respect de la ligne éditoriale définie dans le cadre de la stratégie de communication de la Fédération. Il/elle supervise, met en forme et contrôle les publications (print) réalisées par les salarié.e.s des réseaux et services. Il/elle participe à l’amélioration des outils de communication de la Fédération, à leur déploiement, à l’élaboration et à la mise en œuvre des campagnes de communication conduites par la Fédération et plus largement, il/elle participe à l’activité pluridisciplinaire liée à la communication de FNE en lien avec la direction, les relations presse, les réseaux thématiques et les services transversaux.

2. Missions et responsabilités

Au sein du service communication, dans le cadre des orientations définies par le Président et le Conseil d’Administration et sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de la Communication et du Plaidoyer, le/la Responsable des publications aura pour missions :

En matière d’élaboration et de mise en œuvre du volet « publications » de la stratégie de communication:

  • Conçoit et met en œuvre le volet « publications » de la stratégie de communication de la Fédération.
  • Propose et élabore de nouveaux outils de communication.
  • Suit les déclinaisons de l'identité visuelle de la fédération et s’assure du respect de la charte graphique.
  • Coordonne, au besoin, réalise, les projets d’édition de la Fédération en lien avec les réseaux thématiques et les autres services, et assure le suivi des travaux quand il/elle fait appel à un.e/des prestataire.s (notamment graphistes et imprimeurs) : rédige des cahiers des charges ; recherche des prestataires ; demande des devis ; gère le budget alloué et les délais de réalisation.
  • En matière de publications périodiques :
    • Gère et coordonne la conception, la rédaction, le contenu éditorial, la réalisation, la parution, la diffusion et la promotion de la Lettre du Hérisson, publication trimestrielle de la fédération, dans sa version papier et/ou électronique. Est garant de la chaîne de fabrication de la publication de A à Z.
    • Contribue aux travaux sur l’évolution de « la Lettre Eau », publication thématique de la fédération, et assure un suivi éditorial de cette publication.

En tant que responsable technique du site internet :

En lien avec la Directrice de la communication et du plaidoyer :

  • Est l’interlocuteur-trice des différents prestataires (développeurs, hébergeurs) et s’assure de la bonne livraison de leurs travaux (évolutions des outils, maintenance, sécurité, mises à jours…).
  • Rédige des cahiers des charges, recherche des prestataires, demande des devis.
  • Gère le budget alloué et les délais de réalisation.
  • Assure une veille des évolutions technologiques du web afin de faire des propositions éclairées de développement dans ce domaine, basées sur la collecte des besoins des usagers (équipes FNE, pour le back office) et visiteurs (pour le front office).
  • Participe, le cas échéant, au développement de passerelles fonctionnelles entre les outils intranet de la fédération (Silverpeas, CiviCrm) et le site internet.

En matière de déploiement de la stratégie FNE d’appel public à la générosité :

En lien avec le Responsable du développement associatif :

  • Participe au déploiement de la stratégie FNE d’appel public à la générosité sur le web et les différents supports (print).
  • Participe à la définition et à la mise en œuvre des campagnes de dons au même titre que chaque membre de l’équipe de communication.

Cette liste est non exhaustive.

3. Profil et compétences requises

Ce que l’on attend de vous : au-delà de votre professionnalisme, c’est avant tout votre bonne humeur et votre sourire !

  • De formation supérieure (licence/master) en communication avec de préférence une expérience significative dans le secteur associatif sur des missions similaires au poste proposé. 
  • Expérience professionnelle de 3 ans minimum.
  • La motivation pour le poste et la sensibilité au travail en réseau, en lien avec des bénévoles et salarié.e.s associatifs issu.es des associations fédérées seront examinées avec attention.
  • Bonnes culture des outils web ;
  • Goût pour l’investigation et la vulgarisation
  • Sensibilité à l’écologie et motivation pour s’investir dans la cause environnementale ;
  • Anglais souhaité.
  • Aptitudes :
  • Excellentes capacités rédactionnelles, de synthèse et de vulgarisation de sujets techniques ;
  • Capacité d’organisation et de tenue de plannings multiples impliquant de nombreux contributeurs
  • Aptitude au montage et à la gestion de projets multipartenaires et multidisciplinaires ;
  • Ouverture d’esprit et force de proposition ;
  • Réactivité et capacité à mener de front plusieurs dossiers ;
  • Sens de l’initiative, autonomie et polyvalence.

4. Rémunération et contrat de travail

Ce que l’on vous offre : Plus qu’un cadre de travail, rejoindre une équipe riche en diversité et bienveillante !

  • CDI, temps plein 39h/hebdo + 2 jours de RTT/mois ;
  • Classement en groupe F, coefficient 375 de la Convention collective nationale de l’animation (CCNA), statut « Assimilé Cadre »
  • Avantages : chèques déjeuner + mutuelle
  • Salaire mensuel brut de 2 452,32 € intégrant une prime mensuelle « Ile-de-France de 112,32 € bruts
  • Le poste est basé au Siège à Paris, au 81-83 boulevard de Port-Royal, 75013, avec des déplacements sur le territoire national et international au niveau européen.

5. Procédure

Votre dossier de candidature devra comporter impérativement une lettre de motivation et un CV et doit être déposé dans les meilleurs délais à l’attention de la Responsable RH en postulant sur le site dans l’espace recrutement ou via le lien dédié ci-dessous.

Les entretiens auront lieu à partir de septembre.

Poste à pourvoir en octobre.

La candidature d’un.e salarié.e d’une association ayant fait l’objet d’un licenciement économique sera prioritaire.

 

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