L'association France Nature Environnement recrute un-e Chargé.e de mission Océans, Mers et Littoraux

Si vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un #MondeVivable et faire partie d’une équipe motivée au sein d’une fédération dynamique, alors rejoignez-nous !

1. Finalités et enjeux du poste

Créé à l’occasion du Grenelle de la Mer, en 2009, le réseau Océans, Mers et Littoraux de France Nature Environnement est désormais riche de plus de 80 associations, présentes sur les frontières maritimes tant métropolitaines qu’ultramarines. Il s’implique dans de nombreux dossiers qui préoccupent les associations : directive cadre stratégie pour le milieu marin, gestion du trait de côte, aires marines protégées, énergies marines renouvelables, biodiversité, pêche et aquaculture etc. Le Réseau Océans, mers et littoraux participe à toutes les instances nationales créées depuis le Grenelle de la mer. Le réseau Océans, Mers et Littoraux de FNE prolonge ces actions nationales par une forte présence à Bruxelles sur des plateformes d’associations européennes comme Seas at Risk, Transport & Environment, le Bureau Européen de l’Environnement, Heal et au Conseil économique, social et environnemental européen.            

Au sein du réseau Océans, Mers et Littoraux, le/la chargé (e) de mission exerce sa fonction, sous l’autorité hiérarchique de la coordinatrice du réseau et travaille en lien fonctionnel étroit avec la pilote bénévole et le directoire (composé de bénévoles) du réseau.

2. Missions et responsabilités

Dans le cadre des orientations et objectifs définis par les instances statutaires de la fédération, et en lien étroit avec les services (communication, partenariats, relations extérieures...), le/la salarié.e aura pour missions :

En matière d’animation et lien fédéral :

  • Assurer l’animation de la / des thématiques liées à son périmètre et participer aux réflexions de la fédération relevant du périmètre du réseau
  • Contribuer à l’animation et à l’organisation d’événements organisés au sein du réseau (le directoire et le réseau de correspondant.e.s)
  • Contribuer aux outils d’information et d’échange du réseau
  • Contribuer au renforcement des compétences du mouvement en lien avec ses thématiques
  • Contribuer aux divers supports de communication interne / fédérale dans son périmètre d’action

En matière de Gestion administrative et financière :

  • Assister la Coordinateur-trice du réseau en apportant les informations nécessaires à l’élaboration et au suivi de la feuille de route, dans l’accomplissement des tâches et administratives et financières liées à la gestion et à l’activité du réseau et en renseignant les outils de suivi dédiés
  • Rechercher des prestataires, demander des devis en lien avec le périmètre d’actions du/de la salarié.e.

En matière d’organisation/coordination :

  • Participer à la conception du programme d’actions annuel du réseau 
  • Assurer la mise en œuvre du programme d’actions du réseau relevant de son périmètre

En matière de conception et de gestion de projets :

  • En soutien de la coordinatrice, contribuer à la conception des projets relevant du programme d’activité du réseau et de la fédération
  • Mettre en œuvre les projets relavant de son périmètre d’actions
  • Assurer le respect des engagements de la fédération dans le cadre de la mise en œuvre des projets

En matière d’expertise :

  • Apporter et renforcer l’expertise au sein de la fédération sur les problématiques environnementales relevant de son périmètre d’actions
  • Assurer une veille sur son périmètre d’actions
  • Participer à l’élaboration des positions de France Nature Environnement sur les sujets relevant des thématiques du réseau
  • Contribuer à la rédaction de notes de positionnement et d’orientations politiques et stratégiques sur les enjeux environnementaux
  • Participer à l’élaboration des divers supports externes

Information et communication :

  • Participer à la réalisation de livrables et gérer des supports d’information (infographies, vidéos, rubrique Océans, Mers et Littoraux du site Internet de la fédération, revue de presse, Actu FNE, documents de sensibilisation à destination des décideurs publics/du mouvement FNE/du grand public...) et de formations 
  • Autant que de besoin, participer, en lien étroit avec la direction de la communication et du plaidoyer de FNE, à la communication en direction des médias ; être force de proposition en matière de communication 
  • Promouvoir l’activité du réseau et ses diverses productions

En matière de représentation et de plaidoyer :

  • Peut représenter l’association à diverses instances et réunions sur son périmètre d’actions à l’extérieur
  • Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des stratégies de plaidoyer relevant de son périmètre d’action 
  • Peut assurer le porte-parolat

Dans le cadre de sa fonction, il pourra être demandé au/à la salarié.e de participer à des réunions organisées par l'association.

3. Profil et compétences requises

Ce que l’on attend de vous : au-delà de votre professionnalisme, c’est avant tout votre bonne humeur et votre sourire !

  • De formation supérieure bac +5 de type Master 2 spécialisation en environnement marin et/ou en droit de l’environnement, droit maritime ou affaires publiques avec de préférence une expérience significative sur des missions similaires au poste proposé ;
  • Bonne connaissance de la politique maritime intégrée française et européenne
  • Bonne connaissance des enjeux du milieu marin, dont les énergies marines renouvelables ;
  • Sensibilité à l’écologie et motivation pour s’investir dans la cause environnementale ;
  • Anglais courant indispensable ;
  • Une expérience significative dans le milieu associatif sur des missions similaires au poste proposé serait un plus ;

Aptitudes :

  • Capacité à travailler en transversalité avec plusieurs réseaux thématiques
  • Capacité d’animation (d’un réseau de correspondants d’associations membres de FNE, de réunions, de formations...) ;
  • Capacité d’organisation, de montage et de gestion de projets multipartenaires et multidisciplinaires ;
  • Ouverture d’esprit et force de proposition ;
  • Capacité d’expression et d’argumentation écrite et orale (goût pour l’échange, savoir expliquer et convaincre), esprit d’analyse et de synthèse ;
  • Sens de la diplomatie, capacité à gérer la contradiction (interne aux sujets débattus et aux acteurs en présence) ;
  • Compréhension des aspects techniques, scientifiques, et juridiques dans le domaine de l’environnement marin ;
  • Réactivité et capacité à mener de front plusieurs dossiers ;
  • Sens de l’initiative, autonomie et polyvalence.

4. Cadre de l’emploi

  • CDI temps plein, 39h/hebdo + 2 jours RTT par mois.
  • Classement en groupe E de la Convention collective nationale de l’animation, statut « Employé »
  • Avantages : chèques déjeuné + mutuelle
  • Salaire mensuel brut : 2 325,76 € qui intègre une prime mensuelle « Ile de France » de 113,76 €
  • Le poste est situé au Siège au 81/83, boulevard de Port-Royal, 75013 Paris avec des déplacements sur le territoire national et européen, voire à l’international

5. Procédure

Le dossier de candidature comprendra obligatoirement une lettre de motivation et un CV et doit être adressé dans les meilleurs délais au service recrutement à l’attention de la Responsable RH via le lien suivant :

Poste à pourvoir en septembre 2020

La candidature d’un.e salarié.e d’une association ayant fait l’objet d’un licenciement économique sera prioritaire.

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