L'association Humanité et Biodiversité recherche un(e) chargé(e) de mission « Vie associative et Communication »

L’association « Humanité et Biodiversité » est une association régie par la loi de 1901 et déclarée d’utilité publique. Elle a pour objet le renforcement de la perception et de la prise en compte par tous des synergies et des liens indissociables entre humanité et biodiversité, fondés sur le respect  entre les humains et les autres êtres vivants, en particulier les êtres sensibles.

Ses statuts sont consultables sur http://www.humanite-biodiversite.fr/statuts

1/ LA MISSION ET RESPONSABILITES DU CHARGE DE MISSION

Le/la Chargé-e de mission « Vie associative et Communication » exerce sous l’autorité hiérarchique de la Directrice et assure en lien fonctionnel avec le Président, membres du Conseil d’Administration et les référents régionaux les missions visant à renforcer d’une part l’autonomie et les capacités de l’association à agir et d’autre part à développer avec ses adhérents les actions dans les territoires.

Le/la Chargé-e de mission « Vie associative et communication » conçoit, prépare et met en œuvre des actions de sensibilisation, d’information et de communication. Il/elle s’assure de l’animation et du renforcement du lien avec et entre les adhérents. Il/elle participe au déploiement de l’assise adhérente et  bénévole de l’association et du développement des partenariats associatifs. Il/elle participe à l’amélioration des outils de communication de l’association, à l’élaboration et la mise en œuvre de campagne pour mieux convaincre les citoyens.

Le/la Chargé-e de mission « Vie associative et communication»  aura la responsabilité :

En matière de réseau d’acteurs (adhérents, bénévoles, associations)

  • Participer à mettre en œuvre des actions permettant de développer les adhésions et le bénévolat
  • Coordonner l’intégration et le renouvellement des bénévoles et adhérents
  • Recruter des contributeurs pour des actions de terrain (stands, séminaires, visites OASIS…)
  • Contribuer à la mobilisation des acteurs locaux (associations partenaires, écoles, entreprises, collectivités…)

En matière d’information et Communication liées à son activité

  • Concevoir, développer et réaliser ou coordonner la réalisation techniques des outils et supports d’information et de communication (plaquettes, site internet, Echo, Echo des OASIS, livret d’accueil, bulletins d’information ou de liaisons réguliers, expositions, guides, documents pédagogiques grand public,  affiches, flyers, plaquettes, brochures, dépliants), visuels ou audiovisuels communiqués de presse…) adaptés aux publics ciblés et en assurer la diffusion (les contenus techniques pourront être fournis par les membres de l’équipe) _
  • Assurer une veille sur l’actualité évènementielle
  • Administrer le site internet (mise à jour des informations, gestions des agendas, mise en ligne d’affiches sur la programmation des évènements à venir, garant du bon fonctionnement…)
  • Développer les activités multimédias et les collaborations avec d’autres sites internet impliqués pour la biodiversité et la communication sur les réseaux sociaux
  • Participe à la définition et à la mise en œuvre des campagnes d’appel public à la générosité

En matière de conception/gestion de projets évènementiels

  • Concevoir et coordonner la communication évènementielle (Notamment annonce des conférences de Hubert Reeves et Bernard Chevassus-au-Louis auprès de nos adhérents)
  • Organiser et coordonner les manifestations « promotionnelles »  spécifiques institutionnelles, scientifiques ou grand public (gestion et suivi de projet, montage et animation d’évènements : stands, salons, forums, ateliers, expositions, séminaires, conférences, formations, visites…)

En matière de gestion administrative et financière

  •  Participer à l’élaboration des budgets des projets d’évènementiels
  •  Rechercher des prestataires, les fournisseurs, les intervenants (traiteurs, photographe, cameramen, artistes, techniciens…), demande de devis ; assurer le suivi de la réalisation des prestations et du respect des délais.

2/ PROFIL ET COMPÉTENCES

  • Bac +3 et plus (formation dans le domaine de la communication, cursus universitaire avec spécialisation en communication)

 

  • Technique de communication graphique (charte graphique, matériaux, éditions)
  • Notions techniques web (hébergement, internet,…)
  • Maitrise PAO, indesign / ergonomie webdesign / multimédias, traitement d’image.

 

  • Sensibilité aux enjeux de la biodiversité, à l’écologie et motivation pour s’investir dans la cause environnementale.

Savoir et savoir être attendus

  • Qualité relationnelles (empathie et sociabilité)
  • Capacité d’organisation, de montage et de gestion d’évènements ;
  • Gestion des priorités, sens de l’organisation et rigueur.
  • Capacité d’organisation, de montage et de gestion de projets multipartenaires
  • Capacité d’expression et d’argumentation écrite et orale (goût pour l’échange, savoir expliquer et convaincre), esprit d’analyse et de synthèse.
  • Sens de la diplomatie, capacité à gérer les sujets à enjeux.
  • Réactivité et capacité à mener de front plusieurs dossiers.
  • Flexibilité, autonomie et polyvalence.
  • Esprit d’équipe

Votre sens de l’initiative, votre rigueur, votre enthousiasme et votre aptitude au travail en équipe vous permettront de réussir à ce poste.

3/ CADRE DE L’EMPLOI

Statut : CDI

Classement en groupe D ,coefficient  320 (300+20)

Salaire mensuel brut : 1964,80 euros  prime mensuelle « Ile de France » de 108,90€

Avantages: chèques déjeuners + mutuelle

Lieu de travail : Paris

4/ ASPECTS PRATIQUES

Poste à pourvoir en janvier 2019

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par mail ((format LM-nom-prénom et CV-nom-prénom / objet du mail : Candidature Chargé de Mission « Vie associative ») à : sandrine.belier@humanite-biodiversite.fr (Directrice)